Вот 11 худших вопросов, которые соискатели иногда задают на собеседовании.
Наверняка можно слышать и не такое от соискателей.
1. «Какова политика компании по вознаграждениям и отпускам?»
Если вы спрашиваете о льготах в самом начале знакомства с работодателем, вы акцентируете внимание на своих слабостях. Когда получите предложение о работе, вот тогда и поговорите о вознаграждениях.
2. «Расскажите немного о компании»
Работодатель ждет, что вы уже изучили компанию. Задавайте более конкретные вопросы. Социальные сети помогают узнать практически все о будущем месте работы.
3. «Мне придется работать сверхурочно?»
Лучше спросите, как выглядит обычный рабочий день на этой должности. Тогда вы узнаете о будущих ежедневных обязанностях и людях, с которыми будете пересекаться по работе. Возможно, работодатель сам упомянет о переработках.
https://hr-metod.com/sovety-soiskatelyu/11-samyh-idiotskih-voprosov-kotorye-vy-tolko-mozhete-zadat-na-sobesedovanii.html
Journal information