Человек (xwx) wrote,
Человек
xwx

Categories:

Арендуете автомобиль? Осторожней с трудоустройством водителя!

Если организация арендует авто без экипажа, она не имеет права привлекать к работе водителя-арендодателя.

В противном случае нужно заключить не только арендный договор на автомобиль, но и трудовой на сотрудника.


Подмена трудовых отношений арендными привлекает организацию низкими расходами, но взамен она может получить серьезный штраф за нарушение трудового законодательства.


Даже если с водителем не заключался трудовой договор, и нет приказа о его приеме на работу, такие отношения все же могут иметь признаки трудовых (Определение ВС РФ от 13.05.2019 № 69-КГ19-4) — если водитель перевозит груз компании, выполняет какие-либо поручения руководства и получает за это деньги, а особенно, если автомобиль застрахован компанией.

Главные отличия арендного договора авто без экипажа и трудового договора:




Признак
Договор аренды
Трудовой договор


Цели
Использование транспорта без экипажа
Выполнение поручений руководства


Режим работы
Арендодатель сохраняет свою самостоятельность
Водитель-сотрудник подчиняется режиму и трудовому распорядку компании, контролируется начальством


Риски
Компания-аре
https://hr-metod.com/polezno/novosti-mira-kadrov/arenduete-avtomobil-ostorozhnej-s-trudoustrojstvom-voditelja.html
Новости кадров, прочая полезная информация
Subscribe
Buy for 50 tokens
Доставка сборных грузов из Китая в Россию Сборные грузы из Китая в Россию Сборные грузы – небольшие партии грузов, перевозимые в составе других Сборных грузов в целях снижения себестоимости доставки и возможности использовать часть погрузочного пространства транспортного…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments