Человек (xwx) wrote,
Человек
xwx

Category:

Эффективный подбор специалистов по продажам

Спрос на «хорошего менеджера по продажам» никогда не иссякает: в любое время такие специалисты – на вес золота.

Но интересно, что и предложений от соискателей-сейлов на джоб-порталах – множество. Согласитесь: учитывая количество людей, называющих себя сейлами, у сотрудников отдела подбора персонала работы должно быть, во-первых, много, во-вторых, она должна быть качественной. Предлагаю «нырнуть в пучину страстей» и посмотреть на процесс подбора специалистов по продажам пристальным взглядом исследователя-экспериментатора.

Кого и где ищем?

В первую очередь необходимо сказать, что сейлы бывают разными. Чтобы не «застрять» на данном вопросе, отмечу: в этой статье под специалистами по продажам подразумеваются сотрудники, которые занимаются привлечением новых клиентов и продажей им товаров или услуг.

Процесс подбора такого персонала начинается как обычно: с составления профиля должности и определения требований к кандидатам относительно их опыта, навыков, умений и личностных качеств. Из множества статей про то, кто такой сейл, мне лично запомнилась фраза о том, что его ключевыми ресурсами являю
https://hr-metod.com/polezno/o-podbore-personala/jeffektivnyj-podbor-specialistov-po-prodazham.html
О подборе персонала
Subscribe
Buy for 50 tokens
Доставка сборных грузов из Китая в Россию Сборные грузы из Китая в Россию Сборные грузы – небольшие партии грузов, перевозимые в составе других Сборных грузов в целях снижения себестоимости доставки и возможности использовать часть погрузочного пространства транспортного…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments