Человек (xwx) wrote,
Человек
xwx

Categories:

Выбирайте правильный путь!

Выбирайте правильный путь!
Отношения коллег в процессе конкуренции могут развиваться по разным «сценариям»: люди могут вполне мирно взаимодействовать, работая в обстановке соперничества с ярко выраженной эмоциональной окраской, или же остро противостоять, иногда – откровенно враждовать.
 Конкуренция только тогда будет честной борьбой, когда сотрудники будут придерживаться определенных норм этики. Развитие здоровых конкурентных отношений в компании требует постоянных усилий руководства и внутреннего контроля со стороны самих людей, участвующих в этом процессе.
 Руководитель должен обеспечить всем сотрудникам возможность продуктивно трудиться, повышать свой профессиональный уровень, при необходимости предложить наставничество, обучение на курсах.
 Сотрудники, в зависимости от своих индивидуальных качеств, по-разному используют предоставленные возможности: одни вырываются вперед, другие остаются на прежних позициях, а некоторые и вовсе отстают. Если между работниками не складывается обстановка враждебности, а руководство справедливо оценивает достижения каждого, то можно говорить о здоровой
https://hr-metod.com/polezno/novosti-mira-kadrov/vybirajte-pravilnyj-put.html
Новости кадров, прочая полезная информация
Subscribe
Buy for 50 tokens
Доставка сборных грузов из Китая в Россию Сборные грузы из Китая в Россию Сборные грузы – небольшие партии грузов, перевозимые в составе других Сборных грузов в целях снижения себестоимости доставки и возможности использовать часть погрузочного пространства транспортного…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments