«Почему уволились?», «Какую хотите зарплату?» и еще 3 вопроса на собеседовании
Сели готовить ответы к собеседованию, но традиционные вопросы кажутся «минными полями» и непонятно, управляющий рекрутерами, которые их задают? Не волнуйтесь, советовать, как отвечать на собеседовании, — наш профиль, сейчас все расскажем.
Понимание того, что именно рекрутер хочет узнать о вас, задавая эти вопросы, может помочь вам подготовиться, успокоить нервы и сформулировать ответы заранее.
делится наблюдениями и советами о традиционных, но хитрых вопросах на собеседовании: как они раскрывают сущность кандидата, хорошие способы ответить и ошибки, которых следует избегать.
«Расскажите о себе»
🤔 О чем хочет узнать менеджер по найму
Ваш ответ на вопрос «Расскажите мне о себе» дает интервьюеру возможность составить первое впечатление о вашей личности, стиле общения, уровне доверия, понимании позиции.
Эксперты по найму также отмечают, что этот вопрос дает подсказки о вашем эмоциональном интеллекте, показывает, близка ли вам корпоративная культура организации.
Далее >>>
Journal information