Человек (xwx) wrote,
Человек
xwx

Тайная доктрина:)

Я вот уже несколько лет не могу понять тайную доктрину в своей компании. Суть в том, то до меня реально не доходит почему руководству абсолютно наплевать на текучку кадров. Не делается НИЧЕГО, чтобы удреживать или стимулировать работников. Но самое поразительное в том, ЧТО такой подход приводит к ОГРОМНЫМ затратам на сменяющихся сотрудников. Приемы, оформления, введение в работу … Косвенные затраты намного больше чем можно подумать. В то же время компания теряет ОГРОМЫЕ деньги на прибыли т.к. постоянная смена людей ведет к потере общих концепций компании и никому не надо болеть за результат душой. Народ мало того, что не интересуется ничем, так еще и ухудшает, что было до него создано! И процесс все набирает обороты! Я не могу просто тупо понять – В ЧЕМ ПРИКОЛ такой деятельности. Сколько бы не старался найти что-то разумное в этом – не получается … Дешевле стимулировать и удерживать с перспективой роста объемов, чем ЗАБИТЬ и терять все…

 

 



Originally published at Сны о Жизни. Please leave any comments there.

Subscribe
Buy for 50 tokens
Доставка сборных грузов из Китая в Россию Сборные грузы из Китая в Россию Сборные грузы – небольшие партии грузов, перевозимые в составе других Сборных грузов в целях снижения себестоимости доставки и возможности использовать часть погрузочного пространства транспортного…
Comments for this post were disabled by the author