June 10th, 2019

вечно

Работа: рутина или увлечение?

Работа: рутина или увлечение?

Казалось бы, что может быть проще, чем ответ на этот вопрос. К сожалению, для большинства превращается из увлечения в рутину. Люди работают просто для того, чтобы получать зарплату. А что если попытаться изменить положение дел и добиться обратного результата?

Прежде всего, как советуют профессиональные консультанты по карьере, нужно проанализировать своё нынешнее положение. А вдруг это не работа неинтересная и бесперспективная, а вы погрязли в скандалах и конфликтах.

Если работа все-таки не вызывает ни одной позитивной мыслишки, а шеф постоянно недоволен и разговоры с ним превращаются в форменное унижение, то лучше подыскать новую работу. Тут опять же нужно будет поразмыслить над тем, что действительно вас волнует и интересует в жизни. Хорошим подспорьем может послужить самоанализ и составление психологического портрета, который состоит обычно из пяти пунктов:


Моими основными интересами являются...
Я верю в...
Больше всего я ценю...
Для хорошей жизни мне необходимо...
У меня хорошо получается...



Если нынешняя работа не соответствует пер
https://hr-metod.com/sovety-soiskatelyu/rabota-rutina-ili-uvlechenie.html
Советы соискателю
promo xwx october 6, 15:16 1
Buy for 30 tokens
Поиск и подбор персонала по профессиям Предлагаем Вашему вниманию разбивку поиска и подбора персонала по профессиям. Общая информация для Работодателей по подбору персонала находится на странице - Работодателям , однако тут мы решили сделать информацию более наглядной. Мы постарались…
вечно

Креатив повышает шансы на трудоустройство?

Креатив повышает шансы на трудоустройство?

На что только не идут соискатели, чтобы попасть на интервью к потенциальному работодателю. Рассылают резюме, конечно, все, но получить визитку в виде печенья весьма оригинальная идея, которая может и зацепить кадровика.

Сложная ситуация на рынке труда на сегодняшний день заставляет соискателей идти, порой, на отчаянные меры, эффективность которых иногда ставится под сомнение. Что ж хорошо ли креативить в таком важном деле, как поиск работы?

Прежде всего, стоит поразмыслить о сфере деятельности соискателя. Естественно, что креатив просто обязан присутствовать в резюме или речи соискателя на получение таких должностей, как дизайнер или журналист и совершенно неприемлем в научной сфере (проектирование адронного коллайдера креативщику вряд ли поручат). А что же делать обладателям «нейтральных» специальностей?

Что ж, здесь главная роль отводится HR-менджеру и его методам работы. По данным социсследования, проведенного в Швеции, большинство кадровиков из сферы продаж, маркетинга и IT положительно относятся к нестандартным интервью и резюме. Мотивируют с
https://hr-metod.com/sovety-soiskatelyu/kreativ-povyshaet-shansy-na-trudoustrojstvo.html
Советы соискателю
вечно

Как избежать ловушек на собеседовании?

Собеседование – САМЫЙ ВАЖНЫЙ ЭТАП при приеме на работу.

Именно здесь Вы можете проявить себя с наилучшей стороны перед потенциальным работодателем. Однако не забывайте: собеседование таит в себе множество ухищрений, уловок, провокаций, поддавшись на которые Вы мгновенно теряете шансы на окончательный успех.

Еще до того, как прийти на собеседование, желательно как можно больше знать о компании, в которой Вы хотите работать: чем она занимается, какую пользу для нее можете принести именно Вы. Составив приблизительную картину о работодателе и о Ваших возможных обязанностях, на собеседовании соискатель может приобрести «бонус», при необходимости тактично и грамотно рассказав, каким образом он сделает то-то и то-то, и сделает это так, что его работа положительно повлияет на прибыль организации. Вы должны быть в курсе, какого рода деятельностью занимается потенциальный работодатель и что именно он ждет от Вас.  Кроме того, будьте пунктуальны: ни в коем случае не опаздывайте на собеседование –– тем самым Вы отнимите драгоценное время у человека, который согласился уделить его Вам. Более того, пункт
https://hr-metod.com/sovety-soiskatelyu/kak-izbezhat-lovushek-na-sobesedovanii.html
Советы соискателю