Человек (xwx) wrote,
Человек
xwx

Category:

Как ответить на вопрос рекрутера: «Кем вы видите себя через 5 лет?» | Советы соискателю

Этот излюбленный вопрос рекрутеров заслуженно вызывает такую реакцию у соискателей, как на фото.

Как ответить на вопрос рекрутера: «Кем вы видите себя через 5 лет?»

Зачем его задают и как на него правильно отвечать.

Если вы хотя бы однажды были на интервью или прочли пару статей о том, как проходить собеседование, вы точно знаете, что вопрос «Кем вы видите себя через 5 лет?» крайне популярен на собеседовании — практически извечен.

В теории его задают для того, чтобы выяснить:


  • уровень амбициозности кандидата;

  • адекватность самооценки;

  • думаете ли кандидат о своем профессиональном будущем;

  • как планирует идти к намеченной цели;

  • вольется ли в коллектив и разделит ли внутреннюю корпоративную культуру компании;

  • насколько долгосрочные цели кандидата отвечают тем возможностям, которые компания сможет ему предложить.


Касаясь последнего пункта, стоит помнить, что возможности компаний могут быть разные: кто-то ищет амбициозных кандидатов, которые хотят постоянно расти, а кому-то нужно закрыть линейную позицию, которая априори не предусматривает карьерный рост.

Как не нужно отвечать

Универсального правильного ответа на этот вопрос не существует. Но заведомо ошибочным будет:


  • Сказать, что вы об этом ничего не знаете или не задумывались еще.

  • Ответить, что не знаете, что будет завтра, не говоря уж о столь долгосрочной перспективе.

  • Рассказать о личном и совсем немного коснуться профессионального.

  • Говорить о предпринимательстве.

Эти ответы не понравятся в любом случае. Ведь вы приходите в компанию помочь ей развиваться, и сами должны стремиться к новому. Конечно, вы можете отшутиться на этот вопрос, ответив что-то типа: «Праздновать пятилетие вашего вопроса». Но после все равно лучше перейти к рассудительному ответу.

Далее https://hr-metod.com/sovety-soiskatelyu/kak-otvetit-na-vopros-rekrutera-kem-vy-vidite-sebja-cherez-5-let.html


Больше полезной информации для соискателей Вы найдете на сайте
Подбор персонала в Москве и России 
Ведущие курьерские службы на одном ресурсе тут


Tags: встреча с работодателем, как оформить резюме, найти работу, написать резюме, общение с кадровиком, подготовиться к собеседованию, правильно пройти собеседование, пройти собеседование, работа, собеседование, советы по устройству на работу, советы соискателям, соискателям, удачно пройти собеседование, устройство на работу, шпаргалка соискателя
Subscribe

Posts from This Journal “работа” Tag

Buy for 50 tokens
Доставка сборных грузов из Китая в Россию Сборные грузы из Китая в Россию Сборные грузы – небольшие партии грузов, перевозимые в составе других Сборных грузов в целях снижения себестоимости доставки и возможности использовать часть погрузочного пространства транспортного…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 5 comments