Человек (xwx) wrote,
Человек
xwx

Categories:

7 вещей, которые понравятся рекрутеру в вашем резюме

7 вещей, которые понравятся рекрутеру в вашем резюме

7 вещей которые понравятся рекрутеру в вашем резюмеЧто важно для HR-менеджера в вашем резюме, что заставит его пригласить вас на собеседование, а какая информация лишняя, и чего соискателям вообще желательно избегать.

Когда рекрутеры просматривают десятки присланных резюме, на какую информацию они больше всего обращают внимания? Этот вопрос волнует многих соискателей. Амбра Бенджамин, которая занимается подбором персонала в Facebook, а до этого в Google, рассказала, как идет отбор большого количества кандидатов, и за что цепляется глаз рекрутера в резюме.

Прежде всего стоит отметить, что больше никто не листает стопки резюме. Подбор персонала сейчас осуществляется в онлайне. Я коротко опишу, как сама и мой отдел в целом изучает резюме. Надо заметить, что я в основном ищу людей для работы в офисе, поэтому наиболее актуальными мои замечания будут имено для таких специалистов.


Вот на что я обращаю внимание

1. Последняя позиция

Я пытаюсь понять, каков нынешний статус человека и почему он вообще интересуется новой должностью. Его сокращают? Или увольняют? Он просидел на работе всего несколько месяцев? Соответствует ли его последний опыт той позиции, которая открыта у нас?

2. Известность компании

Не буду врать, я сноб. И не то чтобы я считаю, что одни компании лучше других (хотя некоторые точно лучше). Это лишь вопрос того, насколько быстро я могу найти точку отсчета. Это часто сложнее, когда я ничего не слышала о компании. Когда я не могу вспомнить компанию, мне приходится читать резюме подробнее. Впрочем, обычно это не проблема, если только оно не отформатировано ужасно и не полно орфографических ошибок — тут я останавливаюсь.

3. Общий опыт

Продвигается ли человек в своей карьере? Растет ли его уровень ответственности? Осмысленно ли выглядят должности? Соответствуют ли перечисленные обязанности тому, что я ищу?

4. Ключевые слова

Есть ли у человека опыт конкретно для той роли, на которую я ищу кандидата? Я проверяю это поиском. Например, ищу такие слова, как Ruby on Rails, Mule, Business Intelligence, MBA, консалтинг, POS, Cisco, Javascript, ну и так далее. Ключевые слова зависят от должности, но глаз обязательно должен зацепиться за что-то релевантное ей, что потребуется в работе.

Далее https://hr-metod.com/sovety-soiskatelyu/7-veshhej-kotorye-ponravjatsja-rekruteru-v-vashem-rezjume.html


Больше полезной информации для соискателей Вы найдете на сайте
Подбор персонала в Москве и России 
Ведущие курьерские службы на одном ресурсе тут

Tags: встреча с работодателем, как оформить резюме, найти работу, написать резюме, общение с кадровиком, подготовиться к собеседованию, правильно пройти собеседование, пройти собеседование, работа, собеседование, советы по устройству на работу, советы соискателям, соискателям, удачно пройти собеседование, устройство на работу, шпаргалка соискателя
Subscribe

Posts from This Journal “работа” Tag

Buy for 50 tokens
Доставка сборных грузов из Китая в Россию Сборные грузы из Китая в Россию Сборные грузы – небольшие партии грузов, перевозимые в составе других Сборных грузов в целях снижения себестоимости доставки и возможности использовать часть погрузочного пространства транспортного…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 5 comments