Что нужно узнать о компании до собеседования | Советы соискателю

Чтобы успешно пройти собеседование, обязательно нужна подготовка. Вы должны быть готовы к типичным вопросам, но и не забывайте разузнать о потенциальном работодателе как можно больше.

Не важно предстоит вам классическое собеседование, телефонное или Skype-интервью, но следующие 12 пунктов, которые лучше хорошо запомнить. Они могут быть и ответами на прямые вопросы интервьюера, а могут и отлично дополнить вашу самопрезентацию. Ваши шансы на трудоустройствозначительно увеличатся, если вы покажете, что знакомы с компанией и ее деятельностью. Итак, что же нужно узнать о компании:

• Когда компания была основана.


• Было ли в прошлом компании слияние или смена названия/бренда.

• Что конкретно компания производит, продает или какие услуги оказывает.


• Каковы размеры компании и количество сотрудников.


• Кто основные клиенты компании, и кто ее конкуренты.


• Какова цель и миссия компании.


• Каковы позиции компании на рынке.


• Кто руководит основными направлениями.


• Насколько компания была успешна в прошлом году.


• О каких событиях относительно компании были сообщения в прессе.


• Какой курс держит компания в настоящий момент.


• Случались ли за последнее время значимые взлеты или падения.

В большинстве случаев всю необходимую информацию можно получить с помощью несложного поиска в интернете и заглянув на сайт компании.

Не стоит забывать, что на собеседовании вы тоже можете задавать вопросы интервьюеру. Обладая информацией о возможном работодателе, ваши вопросы могут заиграть новыми красками. Ведь теперь между делом вы можете показать осведомленность в истории и делах компании, что безусловно впечатлит интервьюера и покажет вашу заинтересованность. Назовите какой-то известный вам факт о компании и, основываясь на нем, задайте вопрос. Лучше, конечно, такие вопросы подготовить заранее.