Человек (xwx) wrote,
Человек
xwx

Category:

Как получить отличную работу? Рекомендации менеджеров по персоналу

Как получить отличную работу? Рекомендации менеджеров по персоналу

Как получить отличную работу? Рекомендации менеджеров по персоналуПочти каждому из нас знакомы «прелести» процесса поиска работы: ежедневное штудирование интернет-сайтов, нервное напряжение, череда собеседований и томительное ожидание их результата, или, наоборот, полный штиль при кажущемся изобилии вакансий. Бывает, что путь к цели затягивается настолько, что получение работы кажется чем-то недосягаемым.

Взяться за поиски с новыми силами помогут советы от 500 российских специалистов по подбору персонала, опрошенных Исследовательским центром рекрутингового портала — кому как не им знать все тонкости процесса трудоустройства!


Я вижу ориентир
Чётко ли Вы осознаете, кем и где хотите работать? Какими должны быть Ваши профессиональные обязанности, и на какую зарплату Вы претендуете? Работать «кем угодно и где угодно, лишь бы за большие деньги» — согласитесь, это утопия. Мнение трети менеджеров по персоналу (32%) безапелляционно: в первую очередь соискатель должен расставить приоритеты. «Не распыляйтесь на заведомо неподходящие вакансии…»; «Определитесь со сферой деятельности»; «Не отправляйте резюме на все вакансии подряд и не превращайте поиск работы в процесс ради процесса, цените своё время», — напутствуют они.

Я к Вам пишу — чего же боле?
Когда Вы в последний раз перечитывали своё резюме? Помните, по содержимому этого документа Вас будут оценивать потенциальные работодатели, а значит, оно должно на 100% соответствовать тому, что Вы представляете собой как специалист. По мнению 28% менеджеров по персоналу, самое главное — это «грамотность, чёткое описание обязанностей, адекватность перечня достижений на предыдущих местах работы и актуальность указанных личных качеств и навыков». «Отправляйте резюме, «заточенные» под конкретную вакансию, внимательно изучив информацию о вакансии и компании, в которой она открыта, а после отправки обязательно уточните у рекрутёра по телефону, доставлено ли письмо», — уточняют кадровики.

Кто последний?
Вы хотите быть последним в многотысячной очереди кандидатов или рассчитываете обойти всех и стать первым? Ответ очевиден, а отсюда и совет, который дают 23% менеджеров по подбору персонала: «Активней, активней, активней!»; «Не останавливайте поиск, уверяя себя в том, что сейчас не сезон, праздники и так далее. Вы ищете только одну подходящую Вам вакансию, а найти её можно всегда: как до, так и после новогодних праздников, в майские праздники и летом».

Далее https://hr-metod.com/sovety-soiskatelyu/kak-poluchit-otlichnuju-rabotu-rekomendacii-menedzherov-po-personalu.html


Больше полезной информации для соискателей Вы найдете на сайте - https://hr-metod.com/sovety-soiskatelyu
Подбор персонала тут -  https://hr-metod.com


Tags: встреча с работодателем, как оформить резюме, найти работу, написать резюме, общение с кадровиком, подготовиться к собеседованию, правильно пройти собеседование, пройти собеседование, работа, собеседование, советы по устройству на работу, советы соискателям, соискателям, удачно пройти собеседование, устройство на работу, шпаргалка соискателя
Subscribe

Posts from This Journal “работа” Tag

Buy for 50 tokens
Доставка сборных грузов из Китая в Россию Сборные грузы из Китая в Россию Сборные грузы – небольшие партии грузов, перевозимые в составе других Сборных грузов в целях снижения себестоимости доставки и возможности использовать часть погрузочного пространства транспортного…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 9 comments