Человек (xwx) wrote,
Человек
xwx

Category:

5 вопросов, которые стоит задать на собеседовании

Хуже неуместных вопросов, заданных на собеседовании, может быть только их отсутствие.

5 вопросов, которые стоит задать на собеседованииВедь потенциальный работодатель, оценивая вашу мотивацию, большое внимание уделяет именно вопросам, которые вы задали. Вполне логично, что человек спросит или о том, что ему действительно интересно,или задаст вопрос, который будет его характеризовать. Поэтому так важно, чтобы ваши  вопросы демонстрировали профессионализм и личную заинтересованность в деятельности компании.

Удачными будут следующие:

1.Каковы будут мои должностные обязанности? В каждой компании свои правила, и даже если вы устраиваетесь на должность, аналогичную прежней, это не значит, что обязанности у вас не изменяться. Благодаря этому вопросу вы сможете оценить свои профессиональные возможности и понять, справитесь ли вы с поставленной перед вами задачей.


2.Предполагается ли в компании возможность корпоративного обучения? Таким образом вы продемонстрируете желание постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки, и готовность расти как специалист. С другой стороны, вы изначально покажете потенциальному работодателю, что оцениваете уровень компании как высокий.

3.Существует ли в компании традиция внутреннего наставничества? Будет ли кто-то помогать в первое время работы? Задавать подобные вопросы ничуть не зазорно. Это не значит, что вы низко оцениваете свои профессиональные навыки и способности, как раз наоборот. Вы покажете себя как человек, который готов со всей серьезность отнестись к поставленной перед ним цели и не боится учиться и признать собственное несовершенство.

4.Какие задачи ставятся перед сотрудником во время испытательного срока? Каким образом будут оцениваться его результаты? Важно знать, ждут ли от вас рекордных показателей в этот период или будут снисходительны как к новенькому. Также стоит уточнить, кто именно будет оценивать результаты вашей работы и постараться перед этим человеком демонстрировать себя исключительно в лучшем свете.

5.Какова корпоративная культура компании? Какой стиль общения приветствуется в коллективе, существует ли дресс-код? Совсем не лишние вопросы, которые помогут понять, в какой атмосфере придется трудиться

Больше полезного для соискателей.

Tags: HR на интервью, Как подготовиться к собеседованию, встреча с работодателем, интервью на работу, как оформить резюме, как получить хорошую работу советы соиск, как правильно пройти собеседование, как пройти собеседование, как составить резюме наши советы соискат, найти работу, написать резюме, общение с кадровиком, подготовка к собеседованию, пройти собеседование, работа, собеседование, советы о работе, советы по устройству на работу, советы соискателю, советы соискателю 2019, советы соискателям, советы соискателям на собеседовании, советы соискателям работы, соискателям, статьи о работе, удачно пройти собеседование, устройство на работу, шпаргалка соискателя
Subscribe

Posts from This Journal “работа” Tag

Buy for 50 tokens
Доставка сборных грузов из Китая в Россию Сборные грузы из Китая в Россию Сборные грузы – небольшие партии грузов, перевозимые в составе других Сборных грузов в целях снижения себестоимости доставки и возможности использовать часть погрузочного пространства транспортного…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 1 comment